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        干部作風是政治生態晴雨表
        時間:2018-05-16  錄入員:swjwxcb   閱讀數:[]  文章來源:中國紀檢監察報   [ 字體: ]

        政治生態污濁,從政環境就惡劣;政治生態清明,從政環境就優良。觀察一個地方、一個單位的政治生態,往往有一個直觀的標尺,那就是干部作風。可以說,干部作風是政治生態的風向標和晴雨表。

        大量案例告訴我們,干部作風的好與壞,往深里看,就是正氣與邪氣較量的結果。根除頑疾,不能頭痛醫頭腳痛醫腳,必須找到病根、對癥下藥。“四風”問題尤其是形式主義、官僚主義具有頑固性反復性,一個重要現實根源就在于存在滋生的土壤——不良政治生態。比如,一些地方調研走過場,調研現場成了“秀場”;一些干部注重打造領導“可視范圍”內的項目工程,奉行“不怕群眾不滿意,就怕領導不注意”。這些現象,既折射出華而不實之風,更說明“琢磨事不如琢磨人”“做事不如作秀”等為官“哲學”依然有其市場,一些會吹的、善忽悠的人依然蠢蠢欲動,崇尚真抓實干的好風氣還需要進一步樹立起來。

        有道是“近朱者赤、近墨者黑”,政治生態就像一片土壤,土壤一旦被污染,長于其中的樹木就會遭殃。在不健康的政治生態下,一些干部的黨性、作風、道德品質都或多或少受到不良影響。從這個意義上說,全面從嚴治黨,既要下大氣力拔“爛樹”、治“病樹”、正“歪樹”,也要著力凈化“土壤”,解決深層次的問題。

        現實一再警示,政治生態和自然生態一樣,稍不注意,就很容易受到污染,一旦出現問題,再想恢復就要付出很大代價。黨的十八大以來,習近平總書記多次強調政治生態的重要性,并就如何凈化政治生態提出了明確要求。營造風清氣正的政治生態,是一個復雜的系統工程,需要抓住關鍵環節、標本兼治。從把緊思想的“總開關”,到讓紀律規矩成為“帶電的高壓線”,從把好用人導向,到馳而不息抓作風建設,都是不可或缺的重要環節。把這些環節都抓實抓牢了,才能真正把權力關進制度的籠子,讓其在法治軌道上運行,才能涵養廉潔清明的政治文化,守護朗朗乾坤。

        “夫欲影正者端其表,欲下廉者先之身。”凈化政治生態,抓住領導干部這個“關鍵少數”極其重要。面對歪風邪氣,領導干部是敢于斗爭、敢抓敢管,還是不聞不問、聽之任之,甚至深陷其中、難以自拔,往往是決定一方政治生態好壞的重要“變量”。針對形式主義、官僚主義等突出問題,一把手就應一身正氣、勇于擔當,認真查擺本地區本部門本單位存在的形式主義、官僚主義表現,拿出過硬整改措施,帶頭改進調查研究,力推精簡會議和文件簡報、厲行勤儉節約、自覺反對特權,以“關鍵少數”的扎實行動帶動廣大黨員干部的作風轉變,為政治生態的凈化不斷注入正能量。

        打鐵必須自身硬。領導干部要成為政治生態的“凈化器”、防止成為“污染源”,從自己做起、從小事做起,立正身、講原則、守紀律、揚正氣,才能增強抵腐定力,形成一級帶一級、一級抓一級的“頭雁效應”,為營造風清氣正的良好政治生態提供強勁推動力。


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